Этический кодекс АРГО

Участник Компании в своей работе придерживается высоких этических принципов и должен заниматься предпринимательской деятельностью таким образом, чтобы поддерживать и укреплять свою репутацию и репутацию Компании АРГО.

Утвержден Советом Лидеров Компании АРГО 10.10.2007г.

1. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ УЧАСТНИКА

Участник как потребитель является членом Компании АРГО. В случае осуществления предпринимательской деятельности участник выступает как самостоятельный хозяйствующий субъект, использующий в работе торговую марку АРГО на условиях, установленных Компанией АРГО. При этом

Участник несет юридическую и экономическую ответственность за свою деятельность.

Участник, не имеющий медицинского образования, не имеет права делать какие-либо медицинские заключения.
Объясняя суть компенсационных выплат по плану вознаграждений и квалификационного роста Компании АРГО, Участник не должен давать гарантий о каких-либо доходах; он может говорить только о потенциальной выгоде.

Любые самостоятельные рекламные акции, производимые Участником, не должны идти от лица Компании. Запрещено использовать символику АРГО, название Компании, имена фирм-производителей, а также наименование продуктов при подаче объявлений частного характера и в частных интернет-сайтах Участников без согласования с Информационным отделом Компании АРГО.

2. УЧАСТНИК ИМЕЕТ ПРАВО

Строить свой бизнес для получения прибыли, руководствуясь Планом вознаграждения и квалификационного роста Компании АРГО.
Покупать продукцию со скидкой Участника.
Получать информационные материалы и пользоваться информационными услугами Компании АРГО.
Пользоваться сервисным обслуживанием Компании АРГО.
Распоряжаться своим местом в компьютерной сети (передача по наследству, продажа).
Сменить своего вышестоящего Участника, с разрешения пяти вышестоящих Участников, после утверждения этого решения Президентом АРГО.

3. УЧАСТНИКУ ЗАПРЕЩАЕТСЯ

Привлекать участников АРГО в сетевые компании. Компания АРГО не запрещает работать в сетевых компаниях, но участник не имеет права подписывать, убеждать или агитировать участника Компании АРГО вступать в сетевую компанию. Региональным Советом Лидеров может быть вынесено предложение о блокировке выплат бонуса нарушителю, которое вступает в силу после утверждения Президентом Компании. В случае дальнейшего несоблюдения участником Этического кодекса Совет Лидеров может вынести предложение об удалении участника из Компании путем прекращения действия Соглашения.
Использовать структуры участников АРГО для распространения и рекламы продукции или услуг, не включенных в прайс-лист Компании АРГО.
Пропагандировать какой-либо другой бизнес и/или продукцию на территориях складов и Информационных центров, на презентациях, школах и других мероприятиях Компании АРГО.
Переподписывать участников Компании АРГО. Переподписание участника является серьезнейшим дисциплинарным нарушением этических норм работы в Компании АРГО. «Переподписанным» считается участник, имеющий компьютерный номер и начавший работать в Компании (т.е. подписывать участников, расписывать баллы, участвовать в школах и мероприятиях Компании) под другим компьютерным номером. При этом неважно, на какую фамилию — свою или чужую — оформлено другое Соглашение. Появление ближайших родственников в другой структуре расценивается как переподписание.

ПРИ ВЫЯВЛЕНИИ ФАКТА ПЕРЕПОДПИСАНИЯ:

Вся новая организация возвращается на прежнее место.
На переподписавшегося налагается штраф в виде лишения бонуса за предыдущий месяц.
Производится перерасчет — нормализация расчета выплат обеих вышестоящих структур за три последних месяца, начиная с момента принятия решения о возврате организации.

ЕСЛИ БУДЕТ ДОКАЗАНО, ЧТО ПЕРЕПОДПИСАНИЕ БЫЛО УМЫШЛЕННЫМ, т. е. состоялось при участии одного из «новых» вышестоящих участников, то к последнему будут применены штрафные санкции:

за первый случай нарушения — лишение всех бонусов за три месяца;
за второй случай нарушения — удаление из Компании.

ЕСЛИ В ПЕРЕПОДПИСАНИИ УЧАСТВУЕТ РУКОВОДИТЕЛЬ ИНФОРМАЦИОННОГО ЦЕНТРА АРГО, то Информационный центр лишается льгот по закупке продукции. На руководителя ИЦ налагается штраф в размере предоставленных скидок на закупленную продукцию за 2 месяца, 70% из которых выплачивает руководитель ИЦ, 30% — лидер, давший рекомендацию. В случае, если бонус руководителя ИЦ не позволяет закрыть штраф, вся сумма выплачивается лидером.